Szukasz wyzwań w nowych technologiach?
Dołącz do nas na stanowisku React Developera!

React Developer

Twój dzień pracy w XC wypełni:

stylowanie nowych funkcjonalności w nowych i istniejących projektach,
dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań,
doradztwo w zakresie dostępnych rozwiązań – realny wpływ na działania!,
rozwiązywanie codziennych wyzwań oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z React Developerami,
przygotowanie dokumentacji technicznej,
bliska współpraca z zespołem backendowym,
uczestnictwo w spotkaniach sprintowych z Klientem.

W związku z tym powinieneś / powinnaś:

mieć min. 2 lata doświadczenia (mile widziane wdrożenia e-Commerce),
doskonale znać JavaScript oraz posiadać praktyczną znajomość OOP / ES6,
bez problemu poruszać się w HTML5, CSS3,
mieć za sobą kilka komercyjnych projektów z wykorzystaniem React.js,
znać biblioteki do zarządzania stanem aplikacji (Redux/Mobx),
mieć doświadczenie z komponentami klasowymi i funkcyjnymi,
znać korzyści i potrafić używać GraphQL,
rozumieć potrzebę stosowania systemów automatyzacji pracy (np. Webpack),
znać i korzystać z narzędzi takich jak: Babel, Docker,
umieć wykorzystywać preprocesory CSS (np. SASS, LESS),
znać GIT’a (korzystamy z własnego Gitlaba),
lubić pracę zespołową (trafisz do jednego z naszych Teamów;) ,
język polski – min. B2 – must have,
chętnie dzielić się swoim doświadczeniem i być otwartym/ą na nową wiedzę 🙂,
mieć podstawowe poczucie estetyki.
mieć doświadczenie w projektach opartych na Magento 2 (mile widziane).

Dlaczego właśnie my?

Na pewno widziałeś/aś już wiele ogłoszeń i propozycji pracy na swoim stanowisku. Nic dziwnego – fachowcy są rozchwytywani 🙂 Konkurencyjne wynagrodzenie? Mamy to. Rynkowe benefity? No jasne. Ale mamy coś jeszcze, czego nie znajdziesz nigdzie indziej.

Praca z nami to przede wszystkim wspólny rozwój i budowanie razem wyjątkowych rzeczy. Takich, z których będziesz dumny/a.

Jeśli tak jak my chcesz wpływać na rzeczywistość dobrym kodem, dołącz do naszej załogi!

Poza tym na Twoim stanowisku oferujemy:

zatrudnienie B2B,
wynagrodzenie 7 000 – 14 000 + VAT /mc (w zależności od Twojego doświadczenia)
współpracę w siedzibie firmy w samym centrum Wrocławia bądź możliwość całkowitej PRACY ZDALNEJ!
elastyczny czas pracy
25 dni płatnego urlopu,
możliwości działania w jednych z największych projektów e-Commerce w Polsce i za granicą,
od początku współpracy wsparcie Team Lidera i działu HR,
pomocny DevOps,
benefity pracownicze tj. dofinansowanie pakietu sportowego/medycznego, zdalny kurs języka angielskiego, spotkania integracyjne, pizzadays… i wiele więcej o czym powiemy podczas rekrutacji 🙂.

Rekrutacja w 4 krokach w X-Coding IT Studio

Wysyłasz swoje CV

Na adres e-mailowy: praca@x-coding.pl bądź za pomocą formularza zamieszczonego na stronie (poniżej).

W ciągu max 2 dni skontaktujemy się z Tobą i umówimy się na rozmowę przez Skype/Messenger/Hangout w dogodnym dla Ciebie czasie.

Zapraszamy Cię na rozmowę

Podczas rozmowy będziesz miał/a okazję poznać Lidera teamu, do którego aplikujesz oraz przedstawiciela działu HR, dzięki którym dowiesz się więcej o nas i o możliwościach jakie dajemy. Natomiast my chcemy przede wszystkim poznać Ciebie 🙂 i porozmawiać o Twoim doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach.

Feedback

W ciągu max 3 dni otrzymasz od nas informację zwrotną – niezależnie od rezultatu rekrutacji. Porozmawiamy również o Twoich odczuciach co do rozmowy i ewentualnej propozycji współpracy.

Witamy na pokładzie!

Mamy nadzieję, że spotkamy się w 4-tym kroku rekrutacji i rozpoczniemy wspólnie kolejny krok – onboarding 😉

Poznajmy się:) Do zobaczenia !!

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).